12月6日，由中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和管理分會主辦，安徽省建筑業(yè)協(xié)會、安徽省環(huán)安人才服務有限公司、新中大軟件股份有限公司協(xié)辦的第三屆中國建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人年會暨2013年建筑企業(yè)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人表彰大會在安徽池州隆重舉行。 
    住房和城鄉(xiāng)建設部建筑市場監(jiān)管司施工監(jiān)管處處長逄宗展、中國建筑業(yè)協(xié)會副秘書長李蓬、安徽省建筑業(yè)協(xié)會常務副會長兼秘書長王茂新、池州市政府副秘書長張良浩等領(lǐng)導出席會議并講話，安徽省住房與城鄉(xiāng)建設廳建筑市場管理處調(diào)研員張行遠、池州市建委副主任余祖平出席會議。中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務管理分會會長、中建總公司黨組成員、副總經(jīng)理劉錦章主持開幕式，副會長謝合勇、秘書長邢作國分別主持上午和下午的會議。分會理事、安徽環(huán)安人才服務有限公司總經(jīng)理葉松作為承辦方列席會議。 
    會議指出，黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出了“市場在資源配置中起決定性作用”、“國有企業(yè)要合理增加市場化選聘比例”、“建立職業(yè)經(jīng)理人制度,更好發(fā)揮企業(yè)家作用”等內(nèi)容，充分表明了黨中央、國務院對加強企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度建設的重視，也進一步明確了建立市場化的職業(yè)經(jīng)理人的總體思路，為建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人建設指明了方向。中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營和勞務管理分會將按照這一要求，和各地建筑業(yè)協(xié)會、有關(guān)行業(yè)建設協(xié)會和國資委管理的有關(guān)建筑企業(yè)一道，扎扎實實地做好建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的教育培訓和認證工作，不斷推進建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設。 
   圍繞年會的主題“新型城鎮(zhèn)化建設、“營改增”新稅制改革與建筑企業(yè)發(fā)展”，與會專家研討了在新型城鎮(zhèn)化建設、“營改增”新稅制改革的大背景下建筑企業(yè)面臨的機遇、挑戰(zhàn)和應對策略，以及建筑企業(yè)如何進行管理創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，為建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人搭建了交流的平臺。會議還表彰了年度中國建筑業(yè)十大杰出職業(yè)經(jīng)理人、中國建筑業(yè)優(yōu)秀高級職業(yè)經(jīng)理人， 我公司常務副總經(jīng)理朱敏作為獲獎代表上臺接受了表彰。